В мае прошлого года ARICON вместе с девятью другими компаниями принял участие в пресс-конференции с мэром города Золингена Тимом Курцбахом, которая была посвящена четвертой стратегической цели Золингенской стратегии устойчивого развития: "Развитие городского общества, характеризующегося терпимостью и признанием". Это служит важным сигналом против ксенофобии и за терпимость и согласие с различными укладами и формами жизни.

Хартия разнообразия - это инициатива более чем 3400 работодателей, которые объединили свои усилия для продвижения разнообразия в компаниях и учреждениях и которые привержены более космополитической корпоративной культуре.

ARICON Kunststoffwerk GmbH на протяжении многих лет прочно укореняет эти принципы в своей корпоративной культуре. Признание, оценка и учет многообразия играют важную роль каждый день и обогащают компанию. Только уважительное сотрудничество и честные, открытые отношения обеспечивают хорошую рабочую атмосферу.

Одной из общих ценностей является то, что мы поощряем сильные стороны каждого человека и гибко и профессионально реагируем на социальные требования внутри компании и за ее пределами. Компания ARICON заботится о благополучии своих сотрудников, поэтому индивидуальное развитие становится возможным, а обучение и повышение квалификации поддерживается.

Фото: "Мирное сосуществование: компании Золингена фокусируются на разнообразии" из "Золингер Тагблатт", 2019 г.